Để các mục tiêu, chỉ tiêu về tiết kiệm, chống lãng phí năm 2026 được triển khai đồng bộ và hiệu quả, Agribank xác định việc tổ chức thực hiện có ý nghĩa quyết định. Theo đó, toàn hệ thống tập trung triển khai các nhóm nhiệm vụ, giải pháp bảo đảm công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được thực hiện xuyên suốt từ Trụ sở chính đến từng chi nhánh, phòng giao dịch.
Trước hết, Agribank đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Người đứng đầu các đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp về kết quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại đơn vị mình; chủ động xây dựng kế hoạch triển khai, thường xuyên tự kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện và chấn chỉnh các biểu hiện gây thất thoát, lãng phí.
Cùng với đó, Agribank tiếp tục rà soát, hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách; sửa đổi, bổ sung các quy định về chi tiêu nội bộ, định mức kinh tế - kỹ thuật, định mức sử dụng tài sản và các quy trình nghiệp vụ nhằm tạo hành lang pháp lý đồng bộ, thống nhất, làm cơ sở để các đơn vị tổ chức thực hiện hiệu quả.
Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, phổ biến pháp luật về tiết kiệm, chống lãng phí và các chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước và Ngân hàng Nhà nước có liên quan từ đó đưa thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trở thành ý thức tự giác của mỗi cán bộ, người lao động. Mỗi cán bộ, nhân viên cần coi tiết kiệm không chỉ là yêu cầu trong quản trị, điều hành mà còn là nét đẹp văn hóa công sở, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực của Agribank.
Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chương trình hành động trên toàn hệ thống; kiểm soát chặt chẽ việc tuân thủ các quy định, quy trình nghiệp vụ và các văn bản chỉ đạo của Agribank, Ngân hàng Nhà nước và pháp luật. Công tác thanh tra, kiểm tra được triển khai theo kế hoạch hằng năm, tập trung vào các lĩnh vực trọng yếu, tiềm ẩn rủi ro hoặc dễ phát sinh lãng phí để kịp thời phát hiện, ngăn chặn, chấn chỉnh và xử lý nghiêm các vi phạm. Trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm tổ chức kiểm tra, tự kiểm tra; khẩn trương khắc phục các tồn tại được chỉ ra qua thanh tra, kiểm tra, kiểm toán và chịu trách nhiệm nếu để xảy ra thất thoát, lãng phí tại đơn vị mình.
Song song với đó, tiếp tục hoàn thiện cơ chế thi đua, khen thưởng và xử lý trách nhiệm theo hướng công khai, minh bạch, gắn kết quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân và người đứng đầu. Những sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả trong sử dụng hợp lý nguồn lực, tiết giảm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc sẽ được kịp thời biểu dương, nhân rộng; đồng thời khuyến khích, bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Ngược lại, đối với các tổ chức, cá nhân có hành vi lãng phí, sử dụng nguồn lực sai mục đích, vượt tiêu chuẩn, định mức hoặc thiếu trách nhiệm trong quản lý gây thất thoát tài sản, kinh phí sẽ xem xét, xử lý nghiêm theo quy định, qua đó tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động, đưa thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trở thành yêu cầu thường xuyên và văn hóa trong toàn hệ thống Agribank.