Tiếp tục khát vọng chinh phục đỉnh cao
Để vượt qua vòng “Khởi động” đầy cam go, các thí sinh đã phải dành nhiều thời gian ôn luyện kiến thúc, rèn giũa bản lĩnh và khả năng làm việc dưới áp lực. Đây là một hành trình tự học, tự đào tạo đầy ý nghĩa.
Nhiều thí sinh cho biết đã dành thêm thời gian nghiên cứu chuyên sâu các mảng AI (Trí tuệ Nhân tạo) và Big Data (Dữ liệu Lớn) dù đây không phải chuyên môn chính, cho thấy tinh thần sẵn sàng học hỏi, mở rộng kiến thức ngoài nghiệp vụ cốt lõi. Bên cạnh việc vẫn phải hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, các thí sinh tranh thủ từng buổi tối, thời gian ngoài giờ làm việc để ôn bài, khẳng định sự kỷ luật và đầu tư nghiêm túc cho tri thức. Một bộ phận thí sinh khác lại chọn cách tham khảo tài liệu từ các khóa học nội bộ của Agribank, thảo luận với đồng nghiệp, biến quá trình ôn luyện thành một hoạt động tập thể sôi nổi, tạo nên một “văn hóa học tập” mới. Trong khi đó, cũng có không ít thí sinh đánh giá cao việc ôn lại kiến thức từ nghiệp vụ cơ bản đến việc cập nhật các chính sách, quy định mới của Ngân hàng Nhà nước và Agribank, bởi chúng giúp ích trực tiếp cho công việc hàng ngày, chứng minh rằng công nghệ và nghiệp vụ luôn song hành.
Giờ đây, khi chuẩn bị bước vào vòng “Tăng tốc” toàn hệ thống - một vòng thi được dự báo sẽ còn khốc liệt hơn, đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng giải quyết tình huống thực tế, mỗi người đều mang trong mình những kỳ vọng và quyết tâm cao độ.
Như anh Thanh Nam (Ban Kiểm soát) mong muốn có cơ hội tiếp xúc sâu hơn với các công nghệ lõi (Core Banking) và xu hướng Fintech, góp phần vào việc xây dựng hệ thống ngân hàng số toàn diện. Anh Trung Tín (Agribank Chi nhánh Phù Mỹ - Bình Định) kỳ vọng giữ được sự bình tĩnh và tự tin trước áp lực cạnh tranh ngày càng khốc liệt, biến áp lực thành động lực. Với anh Công Sự (Agribank Chi nhánh Cư Mgar - Bắc Đắk Lắk), giá trị lớn nhất không chỉ nằm ở kết quả, mà còn ở việc được học hỏi, kết nối với đồng nghiệp trên khắp hệ thống, tạo nên một mạng lưới tri thức vững mạnh.
Đặc biệt, thí sinh đạt điểm tuyệt đối Dương Nguyễn Thanh Trà (Agribank Chi nhánh Cầu Ngang - Trà Vinh) coi đây là cơ hội vàng để chứng minh sự trưởng thành của một cán bộ trẻ, sẵn sàng đảm nhận những trọng trách mới. Còn chị Thùy An (Agribank Chi nhánh Hà Giang) mong muốn lan tỏa hình ảnh phụ nữ Agribank bản lĩnh, tự tin trong kỷ nguyên số, truyền cảm hứng cho đồng nghiệp nữ toàn hệ thống.